つまり、会社でいうと適材適所という意味に近い。

全体の中の個を見るのでなく、個の特性だけを、会社と離れた
視点で見てあげて、そこの中にある能力を引き出す。

現在ある会社の中の仕事のどれにこの人があてはまるかと
考えた時点で、その人の能力は死ぬ事になるような気がする。